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  3. 急需人才

    急需人才

    长江师范学院急需人才招聘公告

    一、招聘岗位及人数

    用人

    单位

    招聘学科专业及方向

    招聘条件

    岗位类别

    招聘
    人数

    学科门类

    专业名称(研究方向)

    机器人工程学院

    工学

    机械制造(增材制造、微纳制造、柔性制造、网络制造、绿色制造方向)

    博士学位

    教学科研

    6

    工学

    控制科学与工程(机器人工程、测控仪器与技术方向)

    博士学位

    教学科研

    6

    工学

    机械设计与理论(飞行器制造、自动化技术方向)

    博士学位

    教学科研

    6

    工学

    车辆工程(新能源汽车及动力、汽车电子工程、轨道交通技术与装备方向)

    博士学位

    教学科研

    6

    大数据与智能工程学院

    工学

    数据科学与大数据技术

    博士学位

    教学科研

    5

    工学

    网络工程

    博士学位

    教学科研

    5

    工学

    软件工程

    博士学位

    教学科研

    5

    工学

    计算机科学与技术

    博士学位

    教学科研

    5

    绿色智慧环境学院

    工学

    摄影测量与遥感(遥感信息技术与应用、资源环境遥感监测、高光谱遥感方向)

    博士学位

    教学科研

    4

    工学

    数据科学与大数据技术或应用统计(大数据分析方向)

    博士学位

    教学科研

    2

    工学

    信息科学与技术、物联网技术

    博士学位

    教学科研

    2

    工学

    环境科学与工程(环境工程设计、污染控制工程、环境模拟、环境遥感方向)

    博士学位

    教学科研

    6

    现代农业与生物工程学院

    工学

    设施农业工程(设施园艺方向)

    博士学位

    教学科研

    3

    电子信息工程学院

    工学

    信息与通信工程(信号与信息处理、通信与信息系统方向)

    博士学位

    教学科研

    5

    工学

    电子科学与技术(电路与系统、微电子学与固体电子学方向)

    博士学位

    教学科研

    5

    工学

    控制科学与工程(模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程方向)

    博士学位

    教学科研

    5

    工学

    仪器科学与技术(测试计量技术及仪器、精密仪器及机械方向)

    博士学位

    教学科研

    4

    数学与统计学院

    理学

    基础数学

    博士学位

    教学科研

    3

    理学

    计算数学

    博士学位

    教学科研

    3

    理学

    应用数学

    博士学位

    教学科研

    3

    理学

    概率论与数理统计

    博士学位

    教学科研

    3

    理学

    运筹学与控制论

    博士学位

    教学科研

    3

    二、引进条件及待遇

    人才类别

    基本条件

    引进待遇(万元)

    职称

    学位

    学术水平

    年龄

    安家费

    科研启动费

    租房补贴

    第一层次

    正高级

    博士

    中国科学院院士、中国工程院院士、国家千人计划人选、国家万人计划人选、长江学者奖励计划特聘教授、国家级教学名师、国家级有突出贡献的中青年专家、“国家杰出青年科学基金”获得者和国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人等。

    70周岁以下

    面议

    面议

    面议

    第二层次

    正高级

    博士

    入选省级人才计划项目或获得国家科学技术奖(一等奖排名前五,二等奖排名前三)。

    原则上不超过50周岁

    面议

    面议

    面议

    第三层次

    正高级

    博士

    近五年,主持国家级自然科学基金项目1项及以上,或主持自然科学研究纵向项目总经费100万元;以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI收录期刊发表论文不少于10篇(若有以第一发明人身份取得授权的国内外职务发明专利,可1项专利计为1SCI,下同),其中二区及以上论文不少于2篇;获得国家科学技术奖(一等奖排名前八,二等奖排名前五),或省级科研成果奖(一等奖排名前二,二等奖排名第一)。

    原则上不超过50周岁

    100

    50

    1.2

    第四层次

    副高级

    博士

    近五年内取得的学术成果达到下列条件中的两项:

    1.主持国家自然科学基金项目1项及以上,或主持省部级科研项目2项及以上。

    2.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCIEI收录期刊发表论文不少于5篇,其中二区及以上论文不少于1篇。

    3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利5项及以上。

    4. 科研成果转化后转入单位财务账户的经费(包括转让费、许可费、利润分成或收入提成、技术入股的股权收益等)达到300万元。

    原则上不超过40周岁

    75

    35

    1.2

    第五层次

    博士

    近五年内取得的学术成果达到下列条件中的一项:

    1.主持省部级自然科学基金项目1项及以上。

    2.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCIEI收录期刊发表论文不少于5篇,其中SCI影响因子处二区以上(含二区)1篇及以上

    3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利3项及以上。

    原则上不超过35周岁

    50

    25

    1.2

    第六层次

    博士

    近五年内取得的学术成果达到下列条件中的一项:

    1.主研国家自科基金项目1项(排名前二)。

    2. 以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCIEI收录期刊发表论文不少于2篇。

    3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利2项及以上。

    原则上不超过35周岁

    40

    10

    1.2

    说明:

    13人及以上成熟的科研团队整体引进时,每人的安家费可比正常引进待遇提高10万元。

    2)对在海外获得博士学位、海外工作经历、成果特别优秀的博士,待遇予以适当上浮。

    3)引进人才达到上表中第三层次的学术水平条件者,可申报学校领军人才建设计划,入选后额外资助30万元研究经费;达到上表中第四层次的学术水平条件者,可申报学校青年科研人才成长支持计划,入选后额外资助8-10万元研究经费。

    4)引进人才立项国家级、省部级科研项目,学校按1:1配套资助研究经费,并设立高等级科研项目立项奖。

    5)学校实施低职高聘政策,优秀人才可聘为副教授或教授并享受相关待遇。

    6)引进人才若户口落户涪陵,在涪陵工作3年,且在涪陵区内购买商品房,涪陵区政府对不超过90平方米的部分按购房款总额的20%给予购房补助(最高10万元)。

    三、报名方式

    招聘人员下载填写《长江师范学院公开招聘人员报名表》《长江师范学院应聘人员个人信息表》(见附件),附上本科以来的学习工作经历、承担科研项目、发表论文、出版专著、获得奖励等简历材料和未来研究计划的电子稿,打包发送至rscrc@yznu.cn,邮件主题的格式为“姓名+应聘用人单位名称”。

    四、考核方式

    学校采取学术讲座形式考核应聘人员,招聘常年进行,应聘人员可随时到学校参加考核。

    欢迎海内外英才来电垂询和来校考察,学校报销来校考察的往返交通费并免费提供住宿。

    联 系 人:杨老师、李老师

    联系电话:+86-023-7279117772791222

    电子邮箱:rscrc@yznu.cn

    通讯地址:重庆市涪陵区聚贤大道16号长江师范学院人事处

    邮政编码:408100

    开放的重庆呼唤人才,发展中的长师成就人才。我们以最诚挚的心,期待您的加盟,共创美好的未来!

    附件1. 长江师范学院应聘人员报名表.doc附件2. 长江师范学院应聘人员个人信息表.xls

      

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